1 Марта 2019

НЛМК-Калуга направил более 9,5 млн руб. на образовательные программы

НЛМК-Калуга направил более 9,5 млн руб. на образовательные программы
В 2018 году почти 100% работников электрометаллургического завода нового поколения НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) стали участниками корпоративных образовательных программ. Причем многие сотрудники прошли обучение по нескольким видам деятельности.

Обучение проводилось как в образовательных учреждениях Калужской области, Москвы и Санкт-Петербурга, так и непосредственно на предприятии.

Основными направлениями стали обучение на вторые и третьи профессии по программе развития многофункциональности персонала, переподготовка и получение смежных профессий, повышение квалификации, развитие профессиональных и управленческих компетенций руководителей и специалистов.

Более 200 сотрудников НЛМК-Калуга приняли участие в тренингах Корпоративного университета НЛМК по развитию культуры безопасности, организации проектной работы и др.

На НЛМК-Калуга действует программа подготовки и переподготовки работников в образовательных организациях высшего профессионального образования за счет средств завода. В 2018 году НЛМК-Калуга полностью оплачивало обучение в вузах 9 сотрудникам.

НЛМК-Калуга за 5 лет с официального открытия стал базовой площадкой для профессиональной подготовки не только собственных сотрудников, но и студентов вузов и колледжей. В 2018 году 44 студента из высших и средних учебных заведений Обнинска, Калуги, Москвы, Санкт-Петербурга прошли производственную и преддипломную практику в подразделениях завода.