26 Февраля 2019

Эффект от инициатив работников НЛМК-Калуга достиг 627 млн рублей

Эффект от инициатив работников НЛМК-Калуга достиг 627 млн рублей
Работники НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) в 2018 году подали 1383 инициативы для повышения эффективности производства. Экономический эффект от внедрения идей составил более 627 миллионов рублей (на 74% больше, чем в 2017 году).

Инициативы работников по улучшению процессов – один из инструментов Производственной системы НЛМК. В 2018 году 744 человека выступили авторами инициатив (на 3,5% больше по сравнению с 2017 годом).

Предложения работников в основном были направлены на снижение себестоимости продукции: сокращение расхода сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то автору выплачивают дополнительное вознаграждение. В 2018 году за поданные и реализованные инициативы сотрудники НЛМК-Калуга получили премии на сумму 18,4 млн рублей.

В разработке инициатив участвуют все сотрудники завода. Наиболее активным в 2018 году стал прокатный цех НЛМК-Калуга, сотрудники которого больше всех подали и реализовали идей по сравнению с другими подразделениями.

Второй год подряд автором и реализатором самого большого количества инициатив (47 подал и 45 реализовал) на НЛМК-Калуга становится Виктор Ивахнюк, оператор машины непрерывного литья заготовки. Одной из самых значимых его идей в 2018 стала году инициатива по сокращению ширины реза заготовки на машине непрерывного литья заготовки.